Кадровый центр Минстроя запустил электронную базу строительных вакансий, которая должна будет утолить кадровый «голод» строительных организаций, обеспечивая их рабочей силой.

Единая цифровая отраслевая платформа по подбору персонала в строительной отрасли объединит в себе вакансии компаний и резюме соискателей-строителей. На данный момент разработчики тестируют биржу, но уже за первые недели работы на цифровой платформе пожелали зарегистрироваться более 300 компаний, работающих в сфере строительства, появилось более 12 тысяч вакансий и 13 тысяч резюме от соискателей.

В Минстрое отмечают, что в дальнейшем на электронной площадке будут размещаться резюме выпускников вузов и средних учебных заведений по строительным, архитектурным и другим специальностям отрасли, а бизнесу уже рекомендовано размещать на новой бирже свои вакансии. Кроме того, в будущем на этой площадке появится маркетплейс образовательных программ, чтобы соискатели могли обучаться строительным профессиям. Запуская единую базу строительных вакансий и резюме, разработчики планируют обеспечить «бесшовную» связь между строительными организациями и строителями конкретных специальностей.